1、本科及以上学历
，资料、机械、市场营销等有关专业优先。

　　2、8年以上铝加工行业销售经验
，其中至少3年以上销售治理经验
，熟悉铝挤压型材市场。

　　3、具备客户资源优先
，尤其在构筑、交通、工业领域有成功案例者优先。

　　4、杰出的市场分析、战术规划及团队治理能力。

　　5、具备较强的交涉技巧和商务合作能力
，能适应高频出差。

　　6、了局导向
，抗压能力强
，具备启发心灵和创新思想。

　　所属部门：销售部

　　1、掌管造订并执行公司铝挤压型材产品的销售战术
，实现年度销售指标。

　　2、拓展新客户、守护现有客户
，沉点开发构筑、交通、工业等领域的大客户资源。

　　3、深刻分析市场动态和竞争格局
，造订有针对性的市场竞争战术。

　　4、治理销售团队
，提升团队整体业务能力和执行力。

　　5、协调内表部资源
，推动技术、出产、售后等部门高效合作
，提升客户中意度。

　　6、参加公司产品定价、合同交涉及沉大项主张决策与执行。

　　1、拥有竞争力的薪酬系统：年薪50万-80万
，具体凭据经验及能力面议。

　　2、美满的绩效奖金及激励政策
，提供股权激励机遇。

　　3、五险、节日福利、月度福利、定期团建、带薪休假、定期体检等。

　　1、本科及以上学历
，金融、证券有关专业;

　　2、长于表白和沟通
，适应时时性出差
，拥有肯定的抗压能力。

　　3、具备经济分析能力及有关商务知识
，有优良的文字功底和信息采编能力;

　　4、富有敬业心灵、责任感和创新意识;

　　5、有超强的协调沟通能力;工作详细严谨
，脾气开朗。

　　所属部门：证券融资部

　　1、行业钻研员的对接
，发展投资者互动;

　　2、投资者线上互换
，线下参观欢迎
，参与券商组织的投资者会议
，组织铺排投资者碰头会等活动;

　　3、能够协助实现证券信息披露;

　　4、证券部铺排的其他工作。

　　1、美满的绩效奖金及激励政策
，提供股权激励机遇。

　　2、五险、节日福利、月度福利、定期团建、带薪休假、定期体检等。

　　1、物流类、供给链类有关专业优先;

　　2、3-5年以上大量货物运输及物流运输治理有关工作经验
，至少2年服务于大型物流企业或造作业(化工/金属行业优先);

　　3、拥有优良的公司运营和发展视野
，具备全盘治理工作经验
，;

　　4、具备团队组建及发展经验
，可能从0到1搭建物流团队;

　　5、熟悉物流打算流程
，具备优良的数据分析、项目治理能力、沟通和协调能力
，可能与各部门有效沟通
，推动项目进度
，并针对运营过程中的问题提出改进措施。

　　所属部门：供给链/物流部

　　1、供给链协调
，掌管公司整个物流系统的规划建设与监督治理
，确保物流部整体工作打算和指标依照公司要求落地执行
，实现公司各个仓库到客户的一站式服务
，承担物流运输蹊径优化、运输成本节造捣别任
，满足客户需要和公司运营指标;

　　2、运输治理
，掌管铺排逐日客户所需货物的协调发运
，组织车源
，造订合理的运输规划
，监控运输过程
，处置运输异常情况
，确保产品安全、急剧投递客户;评估服务质量
，提出改进建议。

　　3、团队治理
，凭据业务必要对公司组织架构进行设计
，掌管团队建设及两全治理
，造订岗位职责、查核尺度及培训打算
，提升团队凝聚力
，打造现代化的物流团队。

　　1、美满的绩效奖金及激励政策
，提供股权激励机遇。

　　2、五险、节日福利、月度福利、定期团建、带薪休假、定期体检等。

　　1、法学本科及以上学历
，通过国度统一司法职业资格考试(A证);

　　2、熟悉〖法典》《公司法》《劳动法》《经济法》等司法律规
，能独立实现司法文书及合同审核;

　　3、具备优良的逻辑分析能力、沟通协调能力及风险预判意识
，能纯熟使用推算机常用办公软件;

　　4、脾气积极开朗、为人正派
，工作当真掌管
，具备较强的敬业心灵、进建能力及抗压能力。

　　所属部门：证券融资部

　　1、协助公司项目投资、参加部门司法有关商务交涉;

　　2、审核部门日常治理各项规章、业务合同、和谈等
，确保切合司法要求
，预防司法风险;

　　3、掌管网络、整顿公司经营、部门业务中与司法有关的文件资料
，造订、落实执行公司合同治理造度、合同审核等环节;

　　4、公司交办的其他有关司法业务的办理。

　　1、美满的绩效奖金及激励政策
，提供股权激励机遇。

　　2、五险、节日福利、月度福利、定期团建、带薪休假、定期体检等。

　　硬性前提：

　　1. 统招本科及以上学历
，市场营销、工商治理、资料类等有关专业优先;

　　2. 春秋30岁以下
，具备1年以上销售或客户开发经验;

　　3. 通常话流畅
，具备优良的商务交涉及沟通表白能力;

　　4. 熟悉国内工业品销售流程
，有造作业(如机械、建材、五金等)销售经验者优先;

　　5. 纯熟使用CRM系统、Office办公软件
，能独立实现客户数据整顿与分析。

　　软性素质：

　　1. 了局导向
，抗压能力强
，适应高频次国内出差;

　　2. 进建能力强
，可急剧把握铝加工产品知识(公司提供系统培训);

　　3. 具备市场敏感度
，能精准挖掘客户需要并推动成交。

　　所属部门：销售内贸部

　　1、掌管铝型材、铝板带箔等加工产品的国内市场开发
，通过线下造访、行业协会、工业展会(如中国国际铝工业展)、电商平台拓展客户资源;

　　2、对接客户需要
，实现产品报价、合同签定、订单跟进及回款治理
，协调出产、仓储、物流等环节;

　　3、分析国内沉点市场(如华东、华南、华北区域)需要
，造订销售战术并推动落地;

　　4、守护现有客户关系
，定期回访并解决售后问题
，提升客户粘性及复购率;

　　5、网络行业动态及竞品信息
，协助优化产品定价及市场推广规划;

　　6、共同团队实现月度/年度销售指标
，定期提交销售汇报及数据分析。

　　1、美满的绩效奖金及激励政策
，提供股权激励机遇。

　　2、五险、节日福利、月度福利、定期团建、带薪休假、定期体检等。

　　1、本科及以上学历
，专业不限
，资料学或国际业务、商务英语等有关专业优先;

　　2、有表贸经验者或铝行业从业经验者优先;

　　3、英语六级及以上或者英语专业四级及以上
，流畅的英语商务沟通能力
，有留学经验优先;

　　4、熟悉表贸流程
，具备市场启发与客户治理能力;

　　5、接受短期出差和表派。

　　所属部门：国际采购部

　　1、掌管全球废铝资源的市场调研与供给商开发。

　　2、造订并执行废铝国际采购战术
，确保原资料供给的不变性成本效益。

　　3、与海表供给商进行商务交涉
，签定采购合同
，确保合同条款合法合规。

　　4、成立和守护供给商评估系统
，确保供给商的质量、交期服务水平。

　　1、美满的绩效奖金及激励政策
，提供股权激励机遇。

　　2、五险、节日福利、月度福利、定期团建、带薪休假、定期体检等。

　　1、本科及以上学历
，专业不限
，资料学或国际业务、商务英语等有关专业优先;

　　2、接受应届毕业生
，有表贸经验者优先;

　　3、英语六级及以上
，流畅的英语商务沟通能力;

　　4、熟悉表贸流程
，具备市场启发与客户治理能力;

　　5、壮大的抗压能力与责任心
，团队合作心灵;

　　6、接受短期出差和表派。

　　所属部门：销售表贸部

　　1、掌管全球废铝资源的市场调研与供给商开发
，沉点拓展东南亚、澳大利亚、北美等地域采购渠路;

　　2、造订并执行废铝国际采购战术
，确保原资料供给的不变性成本效益;

　　3、与海表供给商进行商务交涉
，签定采购合同
，确保合同条款合法合规;

　　4、监控国际废铝市场动态(如LME价值、列国海关政策)
，造订采购战术;

　　5、成立和守护供给商评估系统
，确保供给商的质量、交期服务水平。

　　1、美满的绩效奖金及激励政策
，提供股权激励机遇。

　　2、五险、节日福利、月度福利、定期团建、带薪休假、定期体检等。

　　1、本科及以上学历
，专业不限
，资料学或国际业务、商务英语等有关专业优先;

　　2、接受应届毕业生
，有表贸经验者优先;

　　3、英语六级及以上
，流畅的英语商务沟通能力;

　　4、熟悉表贸流程
，具备市场启发与客户治理能力;

　　5、壮大的抗压能力与责任心
，团队合作心灵;

　　6、接受短期出差和表派。

　　所属部门：销售表贸部

　　1、通过B2B平台、海表展会、社交媒体及海关数据开发国际客户
，成立持久合作关系;

　　2、掌管客户需要分析、报价交涉、合同签定及订单执行
，确保买卖顺利实现;

　　3、守护现有客户关系
，提升复购率
，挖掘深度合作机遇;

　　4、调研指标市场趋向、竞品动态及行业政策
，造订区域销售战术;

　　5、定期提交销售汇报及客户反馈
，优化业务开发规划。

　　1、美满的绩效奖金及激励政策
，提供股权激励机遇。

　　2、五险、节日福利、月度福利、定期团建、带薪休假、定期体检等。