任职要求：

　　1、物流类、供给链类有关专业优先;

　　2、3-5年以上大量货物运输及物流运输治理有关工作经验，至少2年服务于大型物流企业或造作业(化工/金属行业优先);

　　3、拥有优良的公司运营和发展视野，具备全盘治理工作经验，;

　　4、具备团队组建及发展经验，可能从0到1搭建物流团队;

　　5、熟悉物流打算流程，具备优良的数据分析、项目治理能力、沟通和协调能力，可能与各部门有效沟通，推动项目进度，并针对运营过程中的问题提出改进措施。

岗位职责：

　　所属部门：供给链/物流部

　　1、供给链协调，掌管公司整个物流系统的规划建设与监督治理，确保物流部整体工作打算和指标依照公司要求落地执行，实现公司各个仓库到客户的一站式服务，承担物流运输蹊径优化、运输成本节造捣别任，满足客户需要和公司运营指标;

　　2、运输治理，掌管铺排逐日客户所需货物的协调发运，组织车源，造订合理的运输规划，监控运输过程，处置运输异常情况，确保产品安全、急剧投递客户;评估服务质量，提出改进建议。

　　3、团队治理，凭据业务必要对公司组织架构进行设计，掌管团队建设及两全治理，造订岗位职责、查核尺度及培训打算，提升团队凝聚力，打造现代化的物流团队。

薪酬福利：

　　1、美满的绩效奖金及激励政策，提供股权激励机遇。

　　2、五险、节日福利、月度福利、定期团建、带薪休假、定期体检等。